در روان شناسی، مدل پنج عاملی شخصیت (Five-Factor Model or FFM) یک آزمون تجربی برای اندازه گیری متغیرهای شخصیت است.
آزمون 16 عاملی شخصیت کتل؛ به جای تمرکز بر آسیب شناسی روانی، بر متغیرهای شخصیتی متمرکز است. این آزمون توسط ریموند کتل در سال 1957 ارائه گردیده و بر اساس فرهنگ ایرانی استاندارد شده است.
یكی از مباحث مهم روان شناسی «انگیزش» است. انگیزش عاملی است كه ما را برمی انگیزد، به حركت وامی دارد و به سوی رفتار معینی سوق می دهد.
یافتن شغل متناسب با ویژگی های شخصیتی شما اهمیت زیادی دارد. این آزمون زمینه های مختلف علاقه مندی شما را مورد سنجش قرار می دهد تا بر اساس تمایلات خود، شغل مناسبی انتخاب نمایید.
این آزمون جهت بررسی مهم ترین و شایع ترین مولفه های سلامت در نوجوانان می باشد.
تاب آوری، توانایی فرد در سازگاری با موقعیت های تهدیدآمیز را مورد بررسی قرار می دهد. میزان تاب آوری افراد، نقش حیاتی در بهداشت روانی ایشان دارد.
اینکه شما بدانید همسرتان را تحت آزار عاطفی قرار می دهید، حتی از دانستن اینکه خودتان مورد آزار عاطفی قرار می گیرید، ناراحت کننده تر و ناگوارتر است.
سازگاری زناشویی حالتی از تطابق در رابطه همسری است که طی آن زوجین بر اساس الزامات رابطه، واکنش سازنده نشان می دهند.
پرسشنامه رضایت زناشویی برای ارزیابی زمینه های پنهان مشکل آفرین یا شناسایی زمینه های قوت و پربارسازی رابطۀ زناشویی به کار می رود